وان فایل

وان فایل

Onefile
وان فایل

وان فایل

Onefile

دانلود مبانی نظری و پیشینه رابطه تاب آوری و هوش معنوی با سلامت روان


مبانی نظری و پیشینه رابطه تاب آوری و هوش معنوی با سلامت روان

مبانی نظری و پیشینه رابطه تاب آوری و هوش معنوی با سلامت روان

دانلود مبانی نظری و پیشینه رابطه تاب آوری و هوش معنوی با سلامت روان

مبانی نظری و پیشینه رابطه تاب آوری و هوش معنوی با سلامت روان
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل docx
حجم فایل 112 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 61

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

هوش... 13

معنویت... 14

هوش معنوی و مؤلفه های آن. 16

مؤلفه های هوش معنوی در اسلام. 23

رشد هوش معنوی.. 25

هوش معنوی و سلامت روانی.. 28

مقایسه هوش معنوی با هوش های دیگر. 29

مفهوم تاب آوری.. 31

تاب آوری چیست؟. 32

روانشناسی انعطاف پذیری یا تاب آوری.. 34

تعاریف دیگر از انعطاف پذیری یا تاب آوری.. 35

ویژگی های افراد دارای تاب آوری.. 36

روش های ایجاد تاب آوری در افراد. 37

دیدگاه های مربوط به تاب آوری.. 38

نقش محیط در تاب آوری.. 43

سلامت روان. 47

تعریف سلامت روان. 48

عوامل مؤثر بر سلامت روان. 50

سلامت روان در مکاتب مختلف... 51

نظریه های سلامت روان. 57

بازنگری پژوهش ها 62

دانلود مبانی نظری و پیشینه رابطه تاب آوری و هوش معنوی با سلامت روان

دانلود مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی


مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی

دانلود مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 91 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 35

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

2-1- مقدمه. 13

2-2- هوش معنوی.. 14

2-3- ابعاد هوش معنوی.. 18

2-3-1- مدل کینگ (2008) 18

2-3-2- مدل آمرام (2007) 22

2-3-3- مدل زوهرومارشال(2000) 22

2-3-4- مدل سانتوس(2006) 23

2-3-5- مدل فریدمن و مک دونالد. 23

2-3-6- مدل بروس لیچفیلد. 23

2-3-7- مدل سیسک و آمرام. 24

2-4- مؤلفه های هوش معنوی در اسلام. 24

2-5- رشد هوش معنوی.. 25

2-6- مقایسه هوش معنوی با هوش های دیگر. 26

2-7- کاربرد هوش معنوی.. 28

2-8- رفتار شهروندی سازمانی.. 30

2-9- ابعاد رفتار شهروندی سازمانی.. 33

2-9-1- مدل ارگان (1998) 33

2-9-2- مدل پودساکف(2000) 35

2-9-3- مدل بورمن و موتوویدلو(2001) 35

2-9-4- مدل فار و همکاران(2004) 36

2-9-5-  مدل گراهام. 36

2-10- کارکردهای رفتار شهروندی سازمانی در سازمان و مدیریت.. 36

2-11- تقویت رفتار شهروندی سازمانی.. 37

2-12- تفاوتهای رفتار شهروندی سازمانی معلمان با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان های غیرآموزشی   38

2- 13- پیشینه تحقیقات.. 39

2- 13-1- پیشینه تحقیقات داخلی.. 39

2-13-2- پیشینه تحقیقات خارجی.. 42

 

بخشی از منابع فارسی

اسماعیلی، ناصر، 1386، بررسی مفهوم و مؤلفه های هوش معنوی وساخت ابزاری برای سنجش آن در بین دانشجویان دانشگاه علامه طباطبایی، پایان نامه کارشناسی ارشد.

افروز، غلامعلی، هومن، حیدر علی و محمودی، نسرین، 1388، بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم یابی پرسشنامه هوش معنوی در دانشجویان، مقاله علمی- پژوهشی، تهران.

3امین، سید حسن، 1376، وحدت وجود درفلسفه و عرفان اسلامی، چاپ اول، تهران، نشر بعثت.

بهشتی، نورالدین، 1391، بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با تعهد سازمانی معلمان مقطع متوسطه شهرستان گرمی، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی.

پاتو، مژگان، 1386، بررسی رابطه بین عمل به باورهای دینیو بهزیستی ذهنی در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، مقاله ارائه شده در چهارمین سمینار سراسری بهداشت روانی دانشجویان، دانشگاه شیراز.

جعفری، علی اکبر، 1386، رابطه میزان دینداری و به کارگیری مقابله مذهبی با میزان اضطراب و افسردگی قبل و بعد از عمل جراحی در بیماران بستری، چکیده مقالات دومین همایش سراسری نقش دین در بهداشت روان، تهران، نشر آفتاب گرافیک.

چاری، مسعود، ملک، وحید رضا، ذبیحی دان، سحر و کشتکاران،کتایون، 1389، پیش بینی شادی بر اساس مؤلفه های هوش معنوی، خلاصه مقالات اولین همایش کشوری عوامل مؤثر بر سلامت اجتماعی، تهران، دانشگاه علوم پزشکی ایران.

حیدری تفرشی، غلامحسین، دریابگیان، آرزو، 1390، بررسی رابطه بین رضایت شغلی، تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان یک شرکت نیمه خصوصی، فصلنامه علمی- پژوهشی تحقیقات مدیریت آموزشی،سال سوم، شماره 1.

دانلود مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی

دانلود مبانی نظری و پیشینه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی


مبانی نظری و پیشینه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

مبانی نظری و پیشینه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

دانلود مبانی نظری و پیشینه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

مبانی نظری و پیشینه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 88 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 47

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

2-1- مقدمه. 14

2-2- سرمایه اجتماعی.. 14

2-2-1-    سرمایه اجتماعی از دیدگاه بوردیو. 16

2-2-2-    سرمایه اجتماعی از دیدگاه کلمن.. 16

2-2-3-    سرمایه اجتماعی از دیدگاه پوتنام. 17

2-2-4-    تمایزات بر مبنای سطح تحلیل.. 18

2-2-5-    تمایزات بر مبنای کاربردهای هنجاری.. 19

2-2-6-    تمایزات بر اساس مزایای اصلی در مقابل مزایای ثانویه. 19

2-2-7-    سرمایه اجتماعی در حوزه سازمان و مدیریت... 23

2-2-8-    ابعاد سرمایه اجتماعی سازمانی.. 25

2-2-9-    سازه های اندازه گیری.. 33

2-2-10- الگوهایی برای تبیین مفهوم سرمایه اجتماعی.. 33

2-2-11- نقش سرمایه انسانی و افراد در سرمایه اجتماعی سازمان. 35

2-2-12- ویژگی‌های سرمایه ‌اجتماعی.. 39

2-2-13- راههای ایجاد و حفظ سرمایه اجتماعی در سازمان. 41

2-2-14- مزایای سرمایه اجتماعی.. 43

2-2-15- هزینه‌های بالقوه سرمایه اجتماعی.. 45

2-3- معنویت در محیط کار. 46

2-3-1-    نیازهای معنوی کارکنان و ظهور پارادایم معنویت در محیط کار. 49

2-3-2-    تعاریف و دیدگاه‌های معنویت و معنویت در محیط کار. 51

2-3-3-    رویکرد درون‌گرا / متافیزیکی.. 53

2-3-4-    رویکرد دینی.. 53

2-3-5-    رویکرد اگزیستانسیالیستی / سکولار. 54

2-3-6-    رویکرد مخالفان معنویت... 55

2-3-7-    مباحثی درباره روش تحقیق در زمینه معنویت در محیط کار. 55

2-3-8-    مزایای معنویت در محیط کار. 57

2-3-9-    مفهوم‌سازی معنویت در محیط کار. 58

2-3-10- رفتار شهروندی سازمانی و معنویت محیط کاری.. 60

2-4- پیشینه تحقیقات... 62

2-4-1-    تحقیقات صورت گرفته در خصوص سرمایه اجتماعی.. 62

2-4-2-    مطالعات صورت گرفته در خصوص معنویت در محیط کاری.. 65

 

بخشی از منابع فارسی

1-    الوانی،سید مهدی و علی رضا شیروانی ؛ (1383) "سرمایه اجتماعی، اصل محوری توسعه"؛ تدبیر ،شماره 147

2-  الوانی، سید مهدی و میرعلی سید نقوی (1381)، "سرمایه اجتماعی: مفاهیم و نظریه‏ها"؛ فصلنامه مطالعات مدیریت، شماره 33 و 34، صص 26-3.

3-    الوانی، سید مهدی و حسن دانایی فرد (1380)؛ "مدیریت دولتی و اعتماد عمومی"؛ دانش  مدیریت، شماره 55

4-  پورعزت، علی اصغر (1382)؛ طراحی سیستم خط‏مشی گذاری، برای تحقق عدالت اجتماعی بر مبنای حکومت حق مدار علوی، رساله دکتری چاپ نشده دانشگاه تربیت مدرس.

5-  رحمانپور ،لقمان؛ (1382) ".مدیریت سرمایه اجتماعی : رویکردی اثر بخش در مدیریت منابع انسانی"؛ مدیریت و توسعه ،شماره 19

6-    سرمد ،زهره ؛عباس بازرگان و الهه حجازی(1381)؛روشهای تحقیق در علوم رفتاری؛ تهران؛چاپ ششم ؛ انتشارات آگاه.

7-  شایگان، داریوش.(1381). « افسون زدگی جدید- هویت چهل تکه و تفکر سیار» ، چاپ سوم ، تهران: انتشارات فرزان روز.

8-  شیروانی، علیرضا (1383)؛ تاثیر عملکرد سازمانهای بخش دولتی بر سرمایه اجتماعی، مدیریت و توسعه؛ شماره 20، صص75-47.

9-  علوی، سید بابک؛ (1380)" نقش سرمایه اجتماعی در توسعه"؛ تدبیر شماره 116؛
صص40-3

دانلود مبانی نظری و پیشینه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

دانلود مبانی نظری و پیشینه رهبری معنوی و رضایت شغلی کارکنان


مبانی نظری و پیشینه رهبری معنوی و رضایت شغلی کارکنان

مبانی نظری و پیشینه رهبری معنوی و رضایت شغلی کارکنان

دانلود مبانی نظری و پیشینه رهبری معنوی و رضایت شغلی کارکنان

مبانی نظری و پیشینه رهبری معنوی و رضایت شغلی کارکنان
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 134 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 53

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

1-1- مقدمه 16

2-1- مروری بر تاریخچه رهبری معنوی. 16

2-2. اهمیت و ضرورت رهبری معنوی. 19

2-3. تعاریف و اصطلاحات.. 20

2-3-1. مفاهیم و تعاریف معنویت در رهبری معنوی. 20

2-3-2. معنویت در سازمان‌ها و محیط‌های کاری. 23

2-3-3. ارتباط میان رهبری معنوی و معنویت.. 25

2-3-4. رهبری معنوی. 26

2-3-5. دلایل روی آوردن به رهبری معنوی. 32

2-3-6. مفهوم سازی رهبری معنوی در محیط کاری. 33

2-3-7. مدل رهبری معنوی. 35

2-3-8. پیامدهای رهبری معنوی. 39

2-3-9. عوامل موثر بر رهبری معنوی. 40

2-4. رضایت شغلی. 41

2-4-1. مروری تاریخی بر مفهوم رضایت شغلی. 41

2-4-2. مفهوم رضایت شغلی. 44

2-4-3. مدل‌های رضایت شغلی. 46

2-4-4. سطوح ماکرو و میکرو رضایت شغلی. 50

2-4-5. عوامل مؤثر بر رضایت شغلی. 51

2-4-6. اندازه‌گیری و مقیاس‌های رضایت شغلی. 53

2-5  ارتباط میان رهبری معنوی و رضایت شغلی. 55

2-6. پیشینه پژوهش.. 56

2-7. مدل‌ مفهومی تحقیق. 60

2-8. جمع‌ بندی فصل. 61

دانلود مبانی نظری و پیشینه رهبری معنوی و رضایت شغلی کارکنان

دانلود مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و کیفیت مراقبت پرستاری


مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و کیفیت مراقبت پرستاری

مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و کیفیت مراقبت پرستاری

دانلود مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و کیفیت مراقبت پرستاری

مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و کیفیت مراقبت پرستاری
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل doc
حجم فایل 87 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 29

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

٢-١-مفهوم هوش ........................................................ ١١

٢-٢-معنویت ........................................................ 12

٢-٣-انواع هوش ........................................................ 13

٢-4-مفهوم هوش معنوی .............................................١5

٢-5- اندازه گیری هوش معنوی ................................. 18

 ٢-6- مولفه های هوش معنوی  ........................  19

 ٢-7- مولفه های هوش معنوی در اسلام ..........................   22

٢-8-ابعاد هوش معنوی .............................................. 23

٢-9-رشد هوش معنوی ........................................... 24

 ٢-10-کاربرد هوش معنوی ......................................   25

 ٢-11-مدل های هوش معنوی ................................... 26

 ٢-12-مفهوم کیفیت ..................................... 29

٢-13-مفهوم مراقبت در پرستاری ............................... 30

٢-14-مفهوم کیفیت مراقبت پرستاری و ابعاد آن .............. 30

٢-15-مروری بر مطالعات انجام شده ................ 31

٢-16-مدل مفهومی تحقیق ................. 38

دانلود مبانی نظری و پیشینه هوش معنوی و کیفیت مراقبت پرستاری